Nachhaltigkeit
Ein Engagement für zukünftige Generationen
Für Riva1920 ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Ziel, sondern ein grundlegender Wert, der seit über 30 Jahren jeden Aspekt unserer Arbeit prägt. Obwohl unsere Unternehmensgröße uns nicht zwingt, nachhaltige Praktiken zu übernehmen, haben wir uns entschieden, die Prinzipien der Nachhaltigkeit vollständig in den drei Grundpfeilern zu integrieren: Umwelt, Gesellschaft und Governance. Dieses Engagement spiegelt unseren Wunsch wider, Möbel zu schaffen, die die Zeit überdauern, die Umwelt respektieren und die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Riva1920 verwendet ausschließlich Massivholz und kein Spanplattenmaterial, das oft mit schädlichen Farben oder Klebstoffen behandelt ist. Das Holz, das wir verwenden, ist FSC-zertifiziert und stammt aus verantwortungsvoll bewirtschafteten Wäldern, um sicherzustellen, dass die Holzernte durch eine angemessene Aufforstung ausgeglichen wird. Darüber hinaus geben wir Materialien wie das Jahrtausende alte Kauri-Holz, die Briccole von Venedig, Zedernholz Libanesischer Qualität und Barriquefässern neues Leben. Unsere Philosophie umfasst die Verwendung von natürlichen, nicht schädlichen Rohstoffen, wie formaldehydfreie Leime und natürliche Oberflächenbehandlungen auf Basis von Bienenwachs oder Kiefernadelessenzen, die sichere Produkte für den Menschen und die Umwelt garantieren.
Trotz des Einsatzes von Epoxidharzen, um Stabilität und Widerstandsfähigkeit im Laufe der Zeit zu gewährleisten, investieren wir weiterhin in Forschung und Entwicklung, um nachhaltige Alternativen zu finden, die hohe Qualitätsstandards aufrechterhalten. Unser Engagement zur Abfallvermeidung ist ebenfalls bedeutend: jeder Teil des Holzes erhält ein neues Leben. Zum Beispiel werden Produktionsabfälle in kleine Möbelstücke umgewandelt, während Reste für die Herstellung von Pellets genutzt werden, was Abfall minimiert und die Effizienz optimiert. Schließlich arbeiten wir eng mit lokalen Lieferanten zusammen, um die Lieferkette zu verkürzen und eine nachhaltige Logistik zu fördern, wodurch gleichzeitig das wirtschaftliche Wachstum der Region Brianza unterstützt wird.
Wir glauben, dass das Wohlergehen unserer Mitarbeiter entscheidend ist, um ein produktives und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Aus diesem Grund garantieren wir sichere Arbeitsbedingungen durch den Einsatz modernster persönlicher Schutzausrüstung und fördern ein inklusives Umfeld, das die Vielfalt respektiert und das Talent jedes Einzelnen wertschätzt. Besonders Augenmerk legen wir auf die Frauenquote, mit einem hohen Anteil an Frauen in unserem Team, die mit Professionalität und vielseitigen Kompetenzen zu allen Aspekten des Unternehmens beitragen. Die Lohngleichheit ist ein weiteres fundamentales Prinzip: alle Mitarbeiter, auf jeder Ebene des Unternehmens, erhalten eine faire Vergütung, die ihrem Beitrag und ihren Fähigkeiten entspricht.
Neben dem Schutz unserer Mitarbeiter engagieren wir uns aktiv für die Förderung der lokalen Gemeinschaften. Wir arbeiten mit Handwerkern und Lieferanten aus der Region Brianza zusammen und tragen so zur Stärkung einer Kreislaufwirtschaft bei, die das Gebiet unterstützt. Veranstaltungen wie die „Festa del Legno“ und kulturelle Abende im Riva Center sind Begegnungsmomente, in denen Tradition, Kunst und Design miteinander verschmelzen, um Kultur und das Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Besonders die „Festa del Legno“ bietet Workshops für Kinder, Kunstausstellungen und kulturelle Aktivitäten für Erwachsene, schafft Räume für Bildung, Inspiration und die Förderung der Handwerkskunst, die Teil unserer Tradition ist. Riva1920 ist ein Unternehmen, das nicht nur Möbel produziert, sondern auch eine solide Gemeinschaft aufbaut, die auf Respekt, Zusammenarbeit und Fortschritt basiert.
Wir führen regelmäßige interne und externe Audits durch, um die Einhaltung der höchsten Umwelt- und Sozialstandards zu überprüfen. Dieser rigorose Prozess ermöglicht es uns, unsere Leistungen kontinuierlich zu überwachen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und unsere Handlungen transparent zu kommunizieren. Die Einbindung der Interessengruppen ist ein weiteres Schlüsselelement: wir arbeiten eng mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und lokalen Gemeinschaften zusammen, um sicherzustellen, dass deren Bedürfnisse und Erwartungen in unsere Unternehmensstrategien integriert werden.
Vielfalt ist ein Wert, den wir auch im Management und im Vorstand umsetzen. Wir fördern eine inklusive Vertretung, die unterschiedliche Altersgruppen, Geschlechter und kulturelle Hintergründe umfasst, überzeugt davon, dass die Vielfalt der Perspektiven ein Motor für Innovation und Wachstum ist. Darüber hinaus arbeiten wir mit Nichtregierungsorganisationen und Institutionen zusammen, um strategische Partnerschaften zur Förderung der Nachhaltigkeit zu entwickeln. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, uns globalen Initiativen anzuschließen und unsere positive Wirkung zu verstärken. Die Governance von Riva1920 basiert auf einem partizipativen und verantwortungsvollen Modell, bei dem jede Entscheidung unter Berücksichtigung des Wohlergehens der Menschen und der Erhaltung des Planeten getroffen wird. Transparenz ist schließlich ein zentraler Grundsatz: wir kommunizieren offen unsere Produktionsmethoden, die Herkunft der Materialien und unsere Nachhaltigkeitsziele und schaffen so Vertrauen mit unseren Partnern und stärken unsere Reputation als ethisches und verantwortungsbewusstes Unternehmen.